绍兴市镜湖开发集团有限公司为市政府直属企业，现因工作需要，经研究，拟在该公司下属国有企业招聘项目制员工若干，现将有关事项公告如下。

　　在镜湖开发集团公众号、人才网等发布公开招聘公告，公布招聘岗位、条件、程序等相关信息。

　　2.报名地点：绍兴市凤林西路155号13楼1315室，咨询电话，联系人：徐老师。

　　3.报名资料：填写《公开招聘项目制员工报名登记表》(附件2)，于2026年6月23日下午4:30前携带与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、本人身份证、学信网学历认证报告等材料原件及复印件到报名地点直接报名(若有职称、从执业资格等证书也可一并提供)。

　　2.工作经历证明要求为单位出具的相关工作岗位、工作时间等信息的证明，并加盖公章。

　　3.在报名时尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)，且须在2026年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的需提供入学证明相关材料，且须在2026年7月31日前毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

　　1.资格初审：应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。报名结束后，招聘小组对应聘人员进行初审，确定笔试人员(资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的，将取消该岗位招聘计划)。资格审查将贯穿招聘工作的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

　　3.面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。出现最后一名同分情况的，同分者一同入围。笔试存在违纪情况的应聘人员，不列入资格复审对象。

　　面试具体时间、地点等另行通知。确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

　　4.体检：面试结束后，将笔试成绩、面试成绩折合计算总成绩(四舍五入保留两位小数)。根据总成绩，按1:1比例确定体检对象。体检按照《公务员招考体检标准》进行，体检不合格或放弃体检者，按总成绩从高到低依次递补。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，总成绩精确到小数点后2位。

　　5.公示录用：体检通过，并经集团公司党委会议审定后，公示7个工作日。公示期满，没有反映情况或反映有问题经查实不影响录用的，予以试录用,具体岗位需服从公司统一安排。

　　录用人员与绍兴市镜湖开发集团有限公司下属第三方公司签订为期2年的合同，试用期2个月，试用期工资按规定月薪的80%计算。试用期结束后，对考核不合格的，取消录用;对考核合格的，予以录用。

　　1.工作经历时间计算到2026年6月30日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算;

　　2.学历学位证、职称、从(执)业资格等证书取得的截止时间为2026年6月30日;

　　3.报名人员的年龄：35周岁及以下(即出生日期在1991年 6月30日以后出生的);40周岁及以下(即出生日期在1986年6月30日以后出生的)。

　　附：1、绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业公开招聘项目制员工岗位及条件详表.docx

　　2、绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业公开招聘项目制员工报名登记表.docx

　　温馨提示：微信搜索公众号【绍兴本地宝】关注后在对话框回复【招聘】可获近期机关/事业单位/国企招聘信息、招聘会安排、报名指南、考试安排、薪资待遇、咨询电话等信息。

　　绍兴市镜湖开发集团有限公司为市政府直属企业，现因工作需要，经研究，拟在该公司下属国有企业招聘项目制员工若干，现将有关事项公告如下。

　　绍兴市镜湖开发集团有限公司为市政府直属企业，现因工作需要，经研究，拟在该公司下属国有企业招聘项目制员工若干，现将有关事项公告如下。

　　因工作需要，绍兴市社会福利中心决定向社会公开招聘编外用工10名，现公告如下，招聘及报名信息见正文。

　　“小青虞”们请注意！2026年上虞区大学生暑期实习实践活动正式启动报名！超多优质岗位等你选择，招聘岗位见正文。

　　“小青虞”们请注意！2026年上虞区大学生暑期实习实践活动正式启动报名！超多优质岗位等你选择，报名信息见正文。

　　“小青虞”们请注意！2026年上虞区大学生暑期实习实践活动正式启动报名！超多优质岗位等你选择，报名对象见正文。

　　2026年绍兴上虞区人力资源市场六月综合性招聘会(四)将在6月13日举办，岗位表、企业名单等见正文。

　　这个暑假让我们以“家燕”之名归巢筑梦，328个实践岗位已虚位以待，走进机关大院触摸政务运行的脉搏，扎根基层一线倾听民生百态的温度。

　　这个暑假让我们以“家燕”之名归巢筑梦，328个实践岗位已虚位以待，走进机关大院触摸政务运行的脉搏，扎根基层一线倾听民生百态的温度。

　　这个暑假让我们以“家燕”之名归巢筑梦，328个实践岗位已虚位以待，走进机关大院触摸政务运行的脉搏，扎根基层一线倾听民生百态的温度。

　　在外读书的嵊州学子看过来！暑假实习不用挤外地，家门口优质岗位上线年“家燕归巢”返家乡暑期实习正式开启招募啦。

　　在外读书的嵊州学子看过来！暑假实习不用挤外地，家门口优质岗位上线年“家燕归巢”返家乡暑期实习正式开启招募啦。

　　【导语】：绍兴市镜湖开发集团有限公司为市政府直属企业，现因工作需要，经研究，拟在该公司下属国有企业招聘项目制员工若干，现将有关事项公告如下。

　　在镜湖开发集团公众号、人才网等发布公开招聘公告，公布招聘岗位、条件、程序等相关信息。

　　2.报名地点：绍兴市凤林西路155号13楼1315室，咨询电话，联系人：徐老师。

　　3.报名资料：填写《公开招聘项目制员工报名登记表》(附件2)，于2026年6月23日下午4:30前携带与招聘岗位条件相应的学历、学位证书(留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书)、本人身份证、学信网学历认证报告等材料原件及复印件到报名地点直接报名(若有职称、从执业资格等证书也可一并提供)。

　　2.工作经历证明要求为单位出具的相关工作岗位、工作时间等信息的证明，并加盖公章。

　　3.在报名时尚未取得毕业学历、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》，因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，须提供书面说明)，且须在2026年7月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书(以中国高等教育学生信息网查询情况为准);国(境)外毕业的需提供入学证明相关材料，且须在2026年7月31日前毕业，并在2026年7月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

　　1.资格初审：应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，凡不符合招聘规定条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格。报名结束后，招聘小组对应聘人员进行初审，确定笔试人员(资格初审通过人数不足招聘计划数3倍的，将取消该岗位招聘计划)。资格审查将贯穿招聘工作的全过程，一经发现资格不符，取消应聘资格。

　　3.面试：根据笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，不足3倍的，按实际人数确定。出现最后一名同分情况的，同分者一同入围。笔试存在违纪情况的应聘人员，不列入资格复审对象。

　　面试具体时间、地点等另行通知。确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检对象。

　　4.体检：面试结束后，将笔试成绩、面试成绩折合计算总成绩(四舍五入保留两位小数)。根据总成绩，按1:1比例确定体检对象。体检按照《公务员招考体检标准》进行，体检不合格或放弃体检者，按总成绩从高到低依次递补。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。

　　总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，总成绩精确到小数点后2位。

　　5.公示录用：体检通过，并经集团公司党委会议审定后，公示7个工作日。公示期满，没有反映情况或反映有问题经查实不影响录用的，予以试录用,具体岗位需服从公司统一安排。

　　录用人员与绍兴市镜湖开发集团有限公司下属第三方公司签订为期2年的合同，试用期2个月，试用期工资按规定月薪的80%计算。试用期结束后，对考核不合格的，取消录用;对考核合格的，予以录用。

　　1.工作经历时间计算到2026年6月30日止。毕业生在校期间的实习、见习等经历不作工作经历计算;

　　2.学历学位证、职称、从(执)业资格等证书取得的截止时间为2026年6月30日;

　　3.报名人员的年龄：35周岁及以下(即出生日期在1991年 6月30日以后出生的);40周岁及以下(即出生日期在1986年6月30日以后出生的)。

　　附：1、绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业公开招聘项目制员工岗位及条件详表.docx

　　2、绍兴市镜湖开发集团有限公司下属企业公开招聘项目制员工报名登记表.docx