因工作需要，南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘工作人员13名，派驻到第三方：南通送变电工程有限公司，具体报名安排见正文。

　　1.采用网络报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

　　(1)应聘人员未按时在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务，线)应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位;

　　(3)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

　　3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

　　(3)学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由应聘人员自行从学信网：打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;

　　(4)其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历(须提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料(如荣誉、专利、课题、文章、工作成果等)，职称证书、专业证书等材料的原件及复印件;

　　(5)应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

　　5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

　　综合测试本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。

　　1.技能测试。设定分值100分，根据技能测试成绩按招聘岗位人数的3倍依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

　　1.笔试。设定分值100分，根据笔试成绩按招聘岗位人数的3倍依次确定进入体能测试人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

　　2.体能测试。设定分值100分，合格线分，体能测试成绩合格者进入面试环节，体能测试成绩不计入总成绩。体能测试项目为：1000米跑(男)、引体向上(男)、800米跑(女)、仰卧起坐(女)。

　　体检、考察、公示、录用与递补1.体检。根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(总成绩相同的，取面试成绩得分高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　3.公示。考察合格者确定为拟录用人选，人员名单在南通人才网(公示5个工作日。

　　4.录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。在规定时间内因应聘人员自身原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。

　　5.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由公司决定是否递补。

　　纪律监督招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。

　　其他事项1.本次招聘不收取报名费。应聘人员参加考试的交通费、食宿费、体检费自理。

　　3.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。

　　因工作需要，南通市人才事务所有限公司面向社会公开招聘工作人员13名，派驻到第三方：南通送变电工程有限公司，具体报名安排见正文。

　　(一)报名1.采用网络报名方式。报名、照片上传均通过网络进行。报名网址：。照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)彩色证件照，jpg格式，大小为300KB以下。

　　(1)应聘人员未按时在网上确认报名资格、上传照片的，视为报名无效，逾期不再提供报名服务，线)应聘人员只能选择一个岗位报名，报名后不得更换岗位;

　　(3)应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和网上提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

　　1.线上报名提交后，须参加现场资格审核。未按规定时间至现场提交资格审核材料的，视作自动放弃报考。

　　3.资格审核地点：南通市人才服务大厦一楼(南通市崇川区盘香路2号创源科技园9号楼)。

　　(3)学历证书、学位证书的原件和复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》(由应聘人员自行从学信网：打印)，留学回国人员须提供国家教育留学服务中心出具的《国外学历学位证书》原件和复印件;

　　(4)其他相关证明材料原件及复印件，如反映本人工作经历(须提供社保缴纳、劳动合同相关证明)、工作能力、业务水平的材料(如荣誉、专利、课题、文章、工作成果等)，职称证书、专业证书等材料的原件及复印件;

　　(5)应聘人员本人可到现场进行资格审核，也可委托他人代为进行资格审核，受委托者除提供委托人的《授权委托书》(附件2)和资格审核材料外，还需提供自己在有效期内的二代身份证原件和复印件。

　　5.资格审核材料原件仅供审核，复印件不退。资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，发现应聘人员有材料不符合招聘条件、弄虚作假的，一经核实，招聘单位有权即刻取消应聘人员的考试资格或录用资格，相关后果由应聘人员本人承担。

　　本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。综合测试时间和地点另行通知，请考生保持手机畅通。(一)01岗和03岗综合测试

　　1.技能测试。设定分值100分，根据技能测试成绩按招聘岗位人数的3倍依次确定进入面试人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

　　1.笔试。设定分值100分，根据笔试成绩按招聘岗位人数的3倍依次确定进入体能测试人员(末位同分的一起进入)，不足3倍的，按实确定。

　　2.体能测试。设定分值100分，合格线分，体能测试成绩合格者进入面试环节，体能测试成绩不计入总成绩。体能测试项目为：1000米跑(男)、引体向上(男)、800米跑(女)、仰卧起坐(女)。

　　1.体检。根据总成绩排序，按招聘岗位1∶1的比例从高分到低分确定体检对象(总成绩相同的，取面试成绩得分高者)。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。2.考察。体检合格人员进入考察。

　　3.公示。考察合格者确定为拟录用人选，人员名单在南通人才网(公示5个工作日。

　　4.录用。对公示无异议的，按相关规定办理录用手续。在规定时间内因应聘人员自身原因逾期未办理录用手续的，视为自动放弃。

　　5.递补。在体检、考察、公示和录用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，由公司决定是否递补。

　　招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格招聘程序，严肃考风考纪，招聘工作全过程接受社会监督。监督电话。

　　1.本次招聘不收取报名费。应聘人员参加考试的交通费、食宿费、体检费自理。2.请应聘人员在整个招聘过程中保持手机畅通，联系不到者视为自动放弃。

　　3.应聘人员对报名系统填写内容及所提交书面材料的真实性负责，并承诺如任何一项情况失实，用人单位可免责取消录用或解除劳动关系，由应聘人员本人承担相关后果。